NEWSお知らせ

従業員が仕事と子育てを両立させることができ，働きやすい環境を作ることによって，すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため，次のとおり行動計画を策定する

１　計画期間　　令和 ３ 年 ９ 月 1 日　～　令和 ８ 年 ８ 月 ３１ 日

２　内　　容

妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

＜対策＞

令和　３年　９月～　育児休業後の復帰のための実態及び具体的なニーズを調査する

令和　４年　２月～  復帰後の具体的な業務内容の見直しについて検討する

令和　４年　４月～　復帰後の具体的な業務内容の見直しを導入し，従業員に周知する